Polska zmieni zasady zatrudniania Ukraińców: jak teraz znaleźć pracę uchodźcom.


W Polsce zatwierdzono nowe zasady zatrudniania Ukraińców. Teraz pracownicy zagraniczni są zobowiązani do zawierania wyłącznie umów o pracę w kraju, a umowy cywilnoprawne, w tym umowy zlecenia, nie są już dopuszczalne dla obcokrajowców. Zmiany te wprowadzono w celu zapewnienia lepszej ochrony i stabilności osób pracujących.
Zgodnie z nowymi zasadami, pracownicy zagraniczni mogą być zatrudniani na podstawie standardowej umowy o pracę, oficjalnego mianowania na stanowisko, pracy na podstawie wyników wyborów lub umowy spółdzielczej. Jednak niektórym specjalistom, takim jak sportowcy, trenerzy i artyści, mogą być przyznane szczególne warunki, uwzględniające ich działalność. Aby ułatwić pracodawcom dostosowanie się do nowych wymogów, wprowadzany jest okres przejściowy.
Zmiany te dotyczą obywateli Ukrainy, którzy szukają pracy za granicą, szczególnie w Polsce, która jest jednym z najpopularniejszych krajów dla ukraińskich pracowników. Ostatnio polski rynek pracy przyciąga coraz więcej Ukraińców, którzy chcą uzyskać lepsze możliwości oraz korzystniejszą płacę.
Czytaj także
- O 25% mniej: jak wojna wpłynęła na rynek nowych mieszkań w Kijowie
- Jak Ukraińcy mogą uzyskać prawo do emerytury w Polsce: podstawowe wymagania
- Niespodziewany bonus: Ukraińcy otrzymają zwrot pieniędzy za usługi komunalne
- Ukraińców mogą ukarać grzywną za zbieranie grzybów i jagód: co trzeba wiedzieć
- Mieszkanie, pomoc, medycyna, edukacja: jakie ulgi są dostępne dla Ukraińców w Europie
- Wojna - nie przeszkoda: na Ukrainie nagle przybyło milionerów